TO PROMOTE HEALTHY INDIVIDUALS, FAMILIES AND COMMUNITIES BY PROVIDING HIGH QUALITY, ACCESSIBLE BEHAVIORAL HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | — | $281k $311k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota | $218k | — | — | — | $239k $264k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | — | $173k $191k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | — | $172k $189k |
Out Patient Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $163k |
Out Patient Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $159k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $146k |
Regional Operating Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $132k $145k |
Regional Operating Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $121k |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $1k $1k |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $700 $773 |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $200 $221 |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $100 $110 |
Board of Directors Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $100 $110 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC recibió USD 281,102 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2023, LAKELAND MENTAL HEALTH CENTER INC reportó $18.7M en ingresos totales y $18M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más