EMPOWERING CHILDREN AND ADULTS WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES TO ACHIEVE THEIR INDIVIDUAL POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $214k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $214k | $2k | — | $11k | $232k $256k |
Sr Director of Behavioral Services highest compensated employee | — | — | — | — | $142k $157k |
Chief Prog. Off.-children's Services highest compensated employee | — | — | — | — | $142k $157k |
COO | — | — | — | — | $141k $156k |
Chief Prog. Off.-adult Services highest compensated employee | — | — | — | — | $137k $151k |
Dsp highest compensated employee | — | — | — | — | $134k $148k |
CFO (thru 11/2023) | — | — | — | — | $131k $144k |
Sr. Director-health Services highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $125k |
CFO (beg. 11/2023) | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Cayó 24%
desde 2022
De $305k en 2022 a $232k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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