LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY IS COMMITTED TO ACADEMIC EXCELLENCE, STUDENT-CENTEREDNESS, CIVIC ENGAGEMENT, THE ADVANCEMENT OF SCHOLARSHIP, THE EDUCATION OF THE WHOLE PERSON, AND THE FORMATION OF LEADERS IN A DIVERSE WORLD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $600k
- Bono
- $150k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $330k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $73k
- Base
- $500k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- $660
- Beneficios
- $63k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $53k
- Bono
- —
- Otros
- $165k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $6k
- Bono
- —
- Otros
- $169k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $837
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $600k | $150k | $65k | $32k | $922k $1M |
Vice President for Administration Vice President Sobre el percentil 90 | $309k | — | $105k | $65k | $654k $734k |
Provost Officer (Unspecified) | $330k | — | $13k | $73k | $609k $683k |
Senior Investment Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $500k | — | $2k | $57k | $591k $664k |
Vice President for Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $289k | — | $103k | $46k | $470k $527k |
Vice President, Student Development Vice President Percentil 75 a 90 | $283k | — | $21k | $24k | $423k $475k |
Executive Director of Ny Academic Center Percentil 75 a 90 | $324k | — | $660 | $63k | $411k $461k |
Vice President for Health Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $264k | — | $12k | $39k | $396k $445k |
Vice President for Business Development Vice President Percentil 75 a 90 | $264k | — | $11k | $33k | $346k $388k |
Dean School of Medicine Key Employee Percentil 75 a 90 | $200k | — | $2k | $55k | $340k $382k |
Dean School of Business Key Employee Mediana a percentil 75 | $205k | — | $9k | $19k | $316k $354k |
Assistant Vice President, Facilities Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | — | $33k | $15k | $290k $325k |
Dean School of Architecture & Design Key Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | $5k | $28k | $284k $318k |
Assistant Vice President for Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $53k | — | $165k | $5k | $277k $311k |
Assistant Vice President, Information Technology Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | — | $30k | $16k | $268k $300k |
Associate Dean School of Business Key Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | $2k | $13k | $262k $294k |
Chairperson/hospitality & Tourism Management Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $153k | — | $15k | $26k | $255k $286k |
Dean of Graduate Studies and Researc Key Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | $2k | $10k | $252k $283k |
Dean School of Pharmacy Key Employee Mediana a percentil 75 | $203k | — | $6k | $27k | $246k $276k |
Associate Dean School of Arts & Scie Key Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | $18k | $13k | $243k $273k |
Dean of the School of Engineering Key Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $26k | $11k | $236k $265k |
Assistant Vice President , Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | $34k | $202k $226k |
Dean School of Engineering Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $6k | — | $169k | $12k | $187k $210k |
Vice President for University Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $12k | $185k $208k |
Chair Ophthalmology Board Chair Percentil 75 a 90 | $160k | — | $837 | $3k | $172k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $932k en 2022 a $922k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY recibió USD 921,823 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY?
En 2023, LEBANESE AMERICAN UNIVERSITY reportó $262.2M en ingresos totales y $267.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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