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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $553k
- Bono
- $50k
- Otros
- $45k
- Beneficios
- —
- Base
- $259k
- Bono
- $35k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $287k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $213k
- Bono
- $28k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $243k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $204k
- Bono
- $27k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $230k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $232k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $175k
- Bono
- $21k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Officer (Unspecified) | $553k | $50k | $45k | — | $663k $724k |
CFO Percentil 75 a 90 | $259k | $35k | $29k | $12k | $344k $375k |
CRNA Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $287k | $9k | — | $5k | $312k $341k |
VP Support Services Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $213k | $28k | $24k | $4k | $280k $305k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $243k | $4k | — | $2k | $259k $283k |
Cno Officer (Unspecified) | $204k | $27k | $8k | $11k | $259k $283k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $230k | $4k | — | $9k | $257k $281k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $232k | $4k | — | $8k | $254k $278k |
VP Operations Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $175k | $21k | $17k | $4k | $224k $244k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $199k | — | — | $9k | $216k $236k |
Executive Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $83k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Lenoir Memorial Hospital Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $673k en 2022 a $663k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Lenoir Memorial Hospital Inc
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Lenoir Memorial Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Lenoir Memorial Hospital Inc recibió USD 343,848 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Lenoir Memorial Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Lenoir Memorial Hospital Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Lenoir Memorial Hospital Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Lenoir Memorial Hospital Inc?
En 2023, Lenoir Memorial Hospital Inc reportó $165.7M en ingresos totales y $162.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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