Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $454k
- Bono
- $96k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $521k
- Bono
- $34k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $443k
- Bono
- $84k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $407k
- Bono
- $135k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $519k
- Bono
- $12k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $272k
- Bono
- $65k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $271k
- Bono
- $42k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $293k
- Bono
- $21k
- Otros
- $643
- Beneficios
- $10k
- Base
- $189k
- Bono
- $47k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $194k
- Bono
- $33k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $179k
- Bono
- $30k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $159k
- Bono
- $31k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ttee(exo)(ceo Desig)evp Hos&amb Bilh Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $2.4M $2.6M |
CEO (ex-off) (ceo, Bilh) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $1.1M $1.2M |
President & Trustee (ex-officio) Board Member Percentil 75 a 90 | $454k | $96k | $72k | $31k | $670k $738k |
Anesthesiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $521k | $34k | $27k | $49k | $665k $733k |
Phys, Anesthesia & Critical Care Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $443k | $84k | $31k | $42k | $633k $698k |
Diagnostic Radiologist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $407k | $135k | $30k | $5k | $616k $678k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $519k | $12k | $6k | $44k | $614k $676k |
Ttee; Phys Int Med/pulmonary Disease Board Member Mediana a percentil 75 | $272k | $65k | $27k | $22k | $416k $458k |
Asst Treas (ex-off), CFO Percentil 75 a 90 | $271k | $42k | $24k | $7k | $353k $388k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $293k | $21k | $643 | $10k | $335k $369k |
Cno Key Employee Mediana a percentil 75 | $189k | $47k | $35k | $38k | $318k $350k |
Vp, Ambulatory and Clinical Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $194k | $33k | $10k | $31k | $276k $304k |
Gastroentorologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $30k | $24k | $9k | $264k $290k |
Vp, Human Resources Business Partner Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | $31k | $21k | $12k | $234k $257k |
Treas (ex-off) (exec VP & Cfo, Bilh) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $218k $240k |
Former Chief Medical Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $103k $114k |
Ttee (ex-off) (pres, Medical Staff) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $84k $92k |
Trustee; Surgeon Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $66k |
Ttee(ceo Desig) (sr EVP & Coo, Bilh) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k $53k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Asst Clerk (assoc Gen Counsel, Bilh) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $41k $46k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $45k |
Clerk (ex-off); General Counsel Bilh Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $32k $35k |
CIO Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $515k en 2022 a $2.4M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 701% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 91% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON recibió USD 2,401,778 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON?
En 2023, BETH ISRAEL DEACONESS HOSPITAL - MILTON reportó $166.9M en ingresos totales y $172.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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