LOMA LINDA UNIVERSITY, A SEVENTH-DAY ADVENTIST CHRISTIAN HEALTH SCIENCES INSTITUTION, SEEKS TO FURTHER THE HEALING AND TEACHING MINISTRY OF JESUS CHRIST "TO MAKE MAN WHOLE" BY: - EDUCATING ETHICAL AND PROFICIENT CHRISTIAN HEALTH PROFESSIONALS AND SCHOLARS THROUGH INSTRUCTION, EXAMPLE, AND THE PURSUIT OF TRUTH; - EXPANDING KNOWLEDGE THROUGH RESEARCH IN THE BIOLOGICAL, BEHAVIORAL, PHYSICAL, AND ENVIRONMENTAL SCIENCES AND APPLYING THIS KNOWLEDGE TO HEALTH AND DISEASE; - PROVIDING COMPREHENSIVE, COMPETENT, AND COMPASSIONATE HEALTH CARE FOR THE WHOLE PERSON THROUGH FACULTY, STUDENTS, AND ALUMNI.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $199k
- Bono
- $200
- Otros
- $296k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $124k
- Bono
- $200
- Otros
- $367k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $172k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $205k
- Bono
- $200
- Otros
- $178k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $321k
- Bono
- $200
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $315k
- Bono
- $200
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $210k
- Bono
- $3k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $173k
- Bono
- $200
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $199k | $200 | $296k | $25k | $563k $618k |
Program Director 2 Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $124k | $200 | $367k | $17k | $552k $606k |
Assoc Professor-program Dir Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $226k | — | $172k | $9k | $449k $493k |
Program Director 2 Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $205k | $200 | $178k | $18k | $443k $486k |
Dental Anesthesia Specialist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $321k | $200 | $48k | $9k | $420k $461k |
Dean-school of Dentistry Key Employee Sobre el percentil 90 | $315k | $200 | $37k | $26k | $420k $461k |
Dean-school of Behavioral Health Key Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $3k | $38k | $9k | $293k $321k |
Dean-school of Public Health Key Employee Mediana a percentil 75 | $173k | $200 | $7k | $15k | $221k $243k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $169k $185k |
Trustee, President Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $118k $130k |
Dean-school of Medicine Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $108k $119k |
Vp-research Affairs Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $97k $107k |
Senior VP Financial Affairs Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $97k $107k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $92k $101k |
Provost Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $75k $82k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $82k |
Vp-student Services Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $70k $77k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $52k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $51k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $51k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $50k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $44k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LOMA LINDA UNIVERSITY equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $530k en 2022 a $563k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOMA LINDA UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LOMA LINDA UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LOMA LINDA UNIVERSITY recibió USD 563,277 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LOMA LINDA UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LOMA LINDA UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LOMA LINDA UNIVERSITY equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOMA LINDA UNIVERSITY?
En 2023, LOMA LINDA UNIVERSITY reportó $397.8M en ingresos totales y $380.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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