Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Board President Sobre el percentil 90 | $487k $532k |
Senior Vp/coo/treasurer Board Treasurer Sobre el percentil 90 | $369k $403k |
Personnel/nominating Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $11k $12k |
Secretary Board Secretary Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
Board Chair Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Investment/finance Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $8k $8k |
Vice Chair/trustee Unclassified | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$2.3M
Donaciones detalladas
63
Donación mediana
$10k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| AMERICAN ACADEMY OF FAMILY PHYSICIANS FOUNDATION | LEAWOOD, KS | CATALYZING VALUE-BASED CARE SUCCESS WITH LIFESTYLE MEDICINE PRINCIPLES | $250k |
| PATIENT-CENTERED PRIMARY CARE FOUNDATION | WASHINGTON, DC | ALIGNING COMMUNICATIONS TO FURTHER PAYMENT REFORM THAT SUPPORTS WHOLE PERSON CARE | $156k |
| MASSACHUSETTS GENERAL HOSPITAL | WALTHAM, MA | MGH REVERE FOOD PANTRY: HEALTHY FAMILIES CLINIC AND TEACHING KITCHEN PROGRAM: YEAR TWO | $126k |
| AMERICAN COLLEGE OF LIFESTYLE MEDICINE | CHESTERFIELD, MO | A LIFESTYLE MEDICINE CONVENING ON MEANING, PURPOSE, AND SPIRITUALITY: UNDERSTANDING WHOLE PERSON NEEDS FOR WHOLE PERSON CARE | $124k |
| PATIENT-CENTERED PRIMARY CARE FOUNDATION | WASHINGTON, DC | ALIGNING COMMUNICATIONS TO FURTHER PAYMENT REFORM THAT SUPPORTS WHOLE PERSON CARE | $100k |
| THE TEACHING KITCHEN COLLABORATIVE INC | BURLINGTON, MA | CONVENING: TEACHING KITCHENS AS CATALYSTS OF ENHANCED HEALTHCARE DELIVERY | $100k |
| STANFORD UNIVERSITY | REDWOOD CITY, CA | LET'S GROW: FOOD AND FARM SUMMER CAMP | $100k |
| MEDSTAR HEALTH INC | COLUMBIA, MD | CULINARY MEDICINE AND NUTRITION CURRICULUM FOR ALL RESIDENTS-IN-TRAINING AT MEDSTAR HEALTH | $100k |
| LOMA LINDA UNIVERSITY | LOMA LINDA, CA | ADVENTIST HEALTH STUDY: THE NEXT GENERATION IN TRANSFORMATIONAL HEALTH KNOWLEDGE (YEAR 5) | $100k |
| CARILION MEDICAL CENTER | ROANOKE, VA | ENHANCING AND EVALUATING A LIFESTYLE MEDICINE CLINIC IN SOUTHWEST VIRGINIA | $98k |
| JOHNS HOPKINS UNIVERSITY | BALTIMORE, MD | TRANSLATION OF A FACILITATOR-LED LIFESTYLE PROGRAM TO A SELF-DIRECTED VIRTUAL PLATFORM: A PILOT TYPE 2 HYBRID EFFECTIVENESS-IMPLEMENTATION STUDY | $75k |
| NORTH STAR HEALTH | SPRINGFIELD, VT | SCALING WHOLE FOOD AS PRESCRIPTIONS TO AN UNDERSERVED RURAL COMMUNITY | $75k |
| DUPAGE COUNTY HEALTH DEPARTMENT | WHEATON, IL | DUPAGE HEALTH(Y) EATING AND ACTIVE LIVING | $75k |
| HEALTH ENHANCEMENT RESEARCH ORGANIZATION | RALEIGH, NC | DEMONSTRATING THE VALUE OF ACTIVATING EMPLOYERS AS AGENTS OF CHANGE IN THE IMPLEMENTATION OF LIFESTYLE MEDICINE | $75k |
| SAINT FRANCIS HOSPITAL INC | TULSA, OK | SAINT FRANCIS LIFESTYLE MEDICINE PROGRAM | $69k |
| KETTERING ADVENTIST HEALTH | KETTERING, OH | HEALING DAYTON BY TREATING THE CAUSE AT THE POINT OF CONTACT: PHASE 1 TO BUILD EXPERTISE AND CEMENT COMMUNITY PARTNERSHIPS | $69k |
| UNIVERSITY OF TEXAS HEALTH SCIENCE CENTER AT TYLER | TYLER, TX | INTEGRATING LIFESTYLE MEDICINE INTO MEDICAL EDUCATION | $66k |
| UNIVERSITY OF MISSISSIPPI MEDICAL CENTER | JACKSON, MS | N-PALMS: NUTRITION AND PHYSICAL ACTIVITY IN LIFESTYLE MEDICINE SERVICES | $64k |
| OPEN SOURCE WELLNESS | EL CERRITO, CA | SCALING COMMUNITY AS MEDICINE VIA YMCA PARTNERSHIPS | $60k |
| THE UNIVERSITY OF ARIZONA FOUNDATION FBO THE ANDREW WEIL CENTER FOR INTEGRA | TUCSON, AZ | ADVANCING LIFESTYLE MEDICINE ACTIVITIES WITHIN INTEGRATIVE MEDICINE IN RESIDENCY (IMR) TRAINING | $50k |
| EDIBLE EDUCATION EXPERIENCE INC | ORLANDO, FL | WHOLE HEALTH KIDS | $50k |
| THE TEACHING KITCHEN COLLABORATIVE INC | BURLINGTON, MA | CONVENING: TEACHING KITCHENS AS CATALYSTS OF ENHANCED HEALTHCARE DELIVERY | $50k |
| LAKE REGION HEALTHCARE CORPORATION | FERGUS FALLS, MN | RURAL LIFESTYLE MEDICINE PILOT PROGRAM | $32k |
| INLAND WELLNESS INFORMATION NETWORK | REDLANDS, CA | VIRTUAL LATINO/A CULINARY & LIFESTYLE MEDICINE SESSIONS | $28k |
| PRX | BOSTON, MA | SUPPORT FOR SEASON 3 OF FOOD, WE NEED TO TALK | $25k |
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($50M - $150M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH
¿Cuánto gana el Board President de ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH?
En 2023, el puesto de Board President en ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH recibió USD 486,811 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH?
En 2023, ARDMORE INSTITUTE OF HEALTH reportó $7M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($50M - $150M), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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