LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INSTITUTION, INC. (LIHPCDFI) WAS CREATED TO LESSEN THE BURDENS OF GOVERNMENT AND TO ENHANCE THE WELL-BEING OF COMMUNITIES BY INCREASING THE SUPPLY OF NEWLY CONSTRUCTED AND REHABILITATED RESIDENCES (HOMEOWNERSHIP AND/OR RENTAL) FOR COMMUNITY DEVELOPMENT AND REDEVELOPMENT PROGRAMS. THESE PURPOSES ARE INTENDED TO BE MET PRIMARILY THROUGH THE ISSUANCE OF CONSTRUCTION, PREDEVELOPMENT AND PERMANENT FINANCING LOANS AND ANCILLARY DEVELOPMENT SERVICES FOR THE DEVELOPMENT OF AFFORDABLE HOUSING IN ELIGIBLE TARGET MARKETS (INVESTMENT AREAS WITH POVERTY RATES OF AT LEAST 20%) IN NASSAU AND SUFFOLK COUNTIES, NEW YORK.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $58k $66k |
Exec. Vice P Officer (Unspecified) | $14k $16k |
Cco/general Officer (Unspecified) | $12k $14k |
CFO Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS equivalió al 368% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS recibió USD 58,483 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS equivalió al 368% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS?
En 2023, LONG ISLAND HOUSING PARTNERSHIP COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INS reportó $223k en ingresos totales y $16k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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