THE LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH IS HERE TO UNLOCK PHILANTHROPY TO TRANSFORM HEALTH FOR ALL KIDS AND MOMS, IN NORTHERN CALIFORNIA AND AROUND THE WORLD. OUR FOUNDATION RAISES FUNDS FOR CHILD AND MATERNAL HEALTH AT LUCILE PACKARD CHILDREN'S HOSPITAL AND THE STANFORD SCHOOL OF MEDICINE. WE ALSO SHAPE AND SUPPORT PROGRAMS THAT MAKE HEALTH CARE MORE ACCESSIBLE FOR CHILDREN WITH COMPLEX MEDICAL NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $727k
- Bono
- $214k
- Otros
- $143k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $401k
- Bono
- $70k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $56k
- Base
- $387k
- Bono
- $86k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $313k
- Bono
- $69k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $20k
- Base
- $307k
- Bono
- $42k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $324k
- Bono
- $44k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $137k
- Bono
- $5k
- Otros
- $219k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $293k
- Bono
- $32k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $13k
- Base
- $275k
- Bono
- $14k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $264k
- Bono
- $21k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $727k | $214k | $143k | $16k | $1.2M $1.3M |
Svp, Individual Giving Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $401k | $70k | $3k | $56k | $586k $642k |
CFO Sobre el percentil 90 | $387k | $86k | $25k | $33k | $564k $617k |
SVP Strategic Communications Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $313k | $69k | $540 | $20k | $454k $496k |
VP Strategy & Instituional Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $307k | $42k | $15k | $31k | $446k $488k |
VP Principal Gifts Board Vice President Mediana a percentil 75 | $324k | $44k | $15k | $3k | $419k $459k |
Director of Development Sobre el percentil 90 | $137k | $5k | $219k | $14k | $387k $424k |
VP Transformation Gifts Board Vice President Mediana a percentil 75 | $293k | $32k | $540 | $13k | $372k $407k |
VP Fundraising Strategy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $275k | $14k | $2k | $46k | $361k $395k |
Executive Director Cshcn Mediana a percentil 75 | $264k | $21k | $810 | $31k | $345k $377k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $78k $86k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH recibió USD 1,167,062 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH?
En 2023, LUCILE PACKARD FOUNDATION FOR CHILDREN'S HEALTH reportó $114M en ingresos totales y $161.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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