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Año fiscal 2023

MACARTHUR PARK TOWERS

Long Beach, California·EIN 95-3000996·NTEE L22 · Housing & Shelter·501(c)(3)
Ingresos totales
$639k
Activos totales
$14.8M
Gastos totales
$1.6M
Directivos reportados
36
Misión

TO PROVIDE AFFORDABLE HOUSING FOR LOW-INCOME SENIORS, BASED ON NEED, IN AN ENVIRONMENT ENHANCING THE QUALITY OF LIFE AS IT RELATES TO THEIR PHYSICAL, MENTAL AND SPIRITUAL WELL-BEING.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.

President/ceo
Percentil 25 a mediana
$68k
$75k
Executive VP Gen Counsel
Executive Vice President
Percentil 10 a 25
$49k
$54k
VP Philanthropy/cso
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$49k
$54k
VP Development Finance
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$49k
$54k
VP Human Resources
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$47k
$52k
VP Health Care Operations
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$41k
$46k
VP Housing Operations
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$41k
$45k
VP Treasury & Invstmt Off
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$37k
$41k
CFO and VP of Finance
Percentil 10 a 25
$25k
$28k
VP Occupancy & Tax Credit
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$24k
$26k
VP Acquis and Proj Dev
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$22k
$24k
Controller
Percentil 10 a 25
$20k
$22k
Compl and Privacy Officer
Key Employee
Percentil 10 a 25
$19k
$21k
VP Risk Management
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$19k
$21k
VP of Communications
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$19k
$21k
Director of Corp Records
Director (Operational)
Percentil 25 a mediana
$19k
$21k
Acct Manager Exempt
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$18k
$20k
Devel Accounting Dir
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$18k
$20k
Acct Manager Exempt
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$17k
$19k
VP Housing Accounting
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$16k
$18k
Accounting Lead Sr.
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$16k
$18k
Internal Audit Director
Key Employee
Bajo el percentil 10
$6k
$7k
Budget & Analytics Dir
Key Employee
Bajo el percentil 10
$5k
$6k
Info Systems Director
Key Employee
Bajo el percentil 10
$5k
$6k
Dir of Afford Housing Ops
Key Employee
Bajo el percentil 10
$5k
$5k
Reg'l Manager Health Care
Key Employee
Bajo el percentil 10
$5k
$5k
Nurse Trainer Exempt
Key Employee
Bajo el percentil 10
$4k
$4k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Vivienda y refugio

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MACARTHUR PARK TOWERS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 7,885 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 8%
desde 2022

De $74k en 2022 a $68k en 2023.

$74k
2022
$68k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 11% en términos reales$85k a $75k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.

$74k en 2022 a $68k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 14% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 16% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MACARTHUR PARK TOWERS

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MACARTHUR PARK TOWERS?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MACARTHUR PARK TOWERS recibió USD 68,128 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MACARTHUR PARK TOWERS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MACARTHUR PARK TOWERS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MACARTHUR PARK TOWERS equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MACARTHUR PARK TOWERS?

En 2023, MACARTHUR PARK TOWERS reportó $639k en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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