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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $26k | $197k $218k |
Deputy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $26k | $168k $186k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $114k | — | — | $25k | $151k $167k |
Grant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $164k |
Regional Director - Tukwila Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $158k |
Regional Director - Spokane Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $158k |
Secretary & Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $26k $29k |
Board President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $585 $647 |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $250 $277 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MACHINISTS INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MACHINISTS INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MACHINISTS INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MACHINISTS INSTITUTE recibió USD 196,958 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MACHINISTS INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MACHINISTS INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MACHINISTS INSTITUTE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MACHINISTS INSTITUTE?
En 2023, MACHINISTS INSTITUTE reportó $8.3M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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