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Año fiscal 2023

WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY

Everett, Washington·EIN 91-2071882·NTEE B99 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$8.8M
Activos totales
$4.5M
Gastos totales
$9.2M
Directivos reportados
10
Misión

WORKFORCE SNOHOMISH INVESTS GOVERNMENT AND PRIVATE FUNDING TO CONTINUOUSLY INCREASE THE GLOBAL COMPETITIVENESS AND PROSPERITY OF OUR BUSINESSES AND WORKFORCE, TO FILL CURRENT AND EMERGING JOBS, AND TO PROVIDE FULL EMPLOYMENT. OUR INVESTMENTS ARE MADE THROUGH EFFECTIVE BUSINESS, LABOR, EDUCATIONAL, COMMUNITY BASED, AND SERVICE PROVIDER ORGANIZATIONS FOR THE OPPORTUNITY, ECONOMIC WELLBEING, AND BENEFIT OF OUR ENTIRE COMMUNITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.

President & CEO
Percentil 75 a 90
$162k
$179k
Base
$139k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Chief Admin. Officer
Officer (Unspecified)
$156k
$173k
Base
$138k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$143k
$158k
Vice President of Finance
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$143k
$158k
Vice President of Program & Community Engagement
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional
$119k
$132k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 5%
desde 2022

De $169k en 2022 a $162k en 2023.

$169k
2022
$162k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 10% en términos reales$198k a $179k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.

$169k en 2022 a $162k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY recibió USD 161,511 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY?

En 2023, WORKFORCE DEVELOPMENT COUNCIL SNOHOMISH COUNTY reportó $8.8M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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