Misión
BE THE SMART GRID FOR HEALTH INFORMATION - DELIVER DATA-DRIVEN INSIGHT TO INDIVIDUALS AND HEALTH TEAMS WHEN AND WHERE THEY NEED IT SO THEY CAN IMPROVE CARE, LOWER COSTS AND ENHANCE HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CPO, Secretary secretary (operational) $452k | |||||
Cgo officer (unspecified) $417k | |||||
CIO chief information officer $412k | |||||
Vp, Marketing & Communications vice president $375k | |||||
Vp Public Policy & Partnership vice president $319k | |||||
Managing Director highest compensated employee $311k | |||||
Senior Managing Director highest compensated employee $293k | |||||
Infrastructure Architect highest compensated employee $280k | |||||
Chief of Staff key employee $249k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
VALLEY HEALTH TEAM INC2022
$618k
2
Clinica De Salud Del Valle De Salinas2022
$549k
3
MANIFEST MEDEX2023
$529k
4
MENDOCINO COMMUNITY HEALTH CLINIC INC2022
$509k
5
SOUTH CENTRAL FAMILY HEALTH CENTER2024
$436k
6
THE LOS ANGELES FREE CLINIC2022
$401k
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