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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $400k
- Bono
- $116k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $345k
- Bono
- $94k
- Otros
- —
- Beneficios
- $514
- Base
- $254k
- Bono
- $133k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $301k
- Bono
- $86k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $278k
- Bono
- $77k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $269k
- Bono
- $77k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $245k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $224k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $223k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $217k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $191k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $400k | $116k | — | — | $529k $581k |
Cpo, Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $345k | $94k | — | $514 | $452k $496k |
Cgo Officer (Unspecified) | $254k | $133k | — | $17k | $417k $457k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $301k | $86k | — | $14k | $412k $452k |
Vp, Marketing & Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $278k | $77k | — | $7k | $375k $411k |
CFO Percentil 75 a 90 | $269k | $77k | — | $15k | $374k $410k |
VP Public Policy & Partnership Board Vice President Mediana a percentil 75 | $245k | $47k | — | $16k | $319k $350k |
Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $224k | $64k | — | $13k | $311k $341k |
Senior Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $223k | $50k | — | $9k | $293k $322k |
Infrastructure Architect Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $217k | $40k | — | $12k | $280k $307k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 25 a mediana | $191k | $36k | — | $13k | $249k $273k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MANIFEST MEDEX equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MANIFEST MEDEX
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MANIFEST MEDEX?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MANIFEST MEDEX recibió USD 529,248 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MANIFEST MEDEX con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MANIFEST MEDEX se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MANIFEST MEDEX equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANIFEST MEDEX?
En 2023, MANIFEST MEDEX reportó $51.1M en ingresos totales y $50.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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