The organization's primary exempt purpose is to provide support to Marshall University by receiving, investing and administering private resources.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $267k | — | — | $37k | $326k $356k |
CFO Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $24k | $178k $194k |
COO Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $12k | $147k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $325k en 2022 a $326k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 54%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED recibió USD 326,425 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED?
En 2023, MARSHALL UNIVERSITY FOUNDATION INCORPORATED reportó $22.2M en ingresos totales y $50M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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