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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $184k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- $9k
- Otros
- $626
- Beneficios
- $30k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $56k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Associate Executive Director Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $59k | $241k $261k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | $3k | — | $18k | $206k $222k |
Senior Director of Operations and Security Mediana a percentil 75 | $151k | $9k | $626 | $30k | $195k $211k |
Sr Director of Quality Improvement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $56k | $195k $211k |
Director of Day Hab Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $154k |
Ceo/president Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $98k $106k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $86k |
Former COO Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $86k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $69k |
CFO As of Dec. 2024 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $66k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2023
De $201k en 2023 a $241k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 217% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MARYHAVEN CENTER OF HOPE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MARYHAVEN CENTER OF HOPE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARYHAVEN CENTER OF HOPE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MARYHAVEN CENTER OF HOPE INC recibió USD 241,020 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARYHAVEN CENTER OF HOPE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MARYHAVEN CENTER OF HOPE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARYHAVEN CENTER OF HOPE INC?
En 2024, MARYHAVEN CENTER OF HOPE INC reportó $72.7M en ingresos totales y $70.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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