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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
- Base
- $241k
- Bono
- $35k
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $199k
- Bono
- $204
- Otros
- —
- Beneficios
- $371
- Base
- $158k
- Bono
- $217
- Otros
- $420
- Beneficios
- $7k
- Base
- $156k
- Bono
- $218
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- $218
- Otros
- $420
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (thru 12/23) Sobre el percentil 90 | $241k | $35k | $42k | $7k | $331k $367k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $199k | $204 | — | $371 | $205k $227k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | $217 | $420 | $7k | $170k $188k |
Chief Communications Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $218 | — | $7k | $167k $185k |
Chief Operation Officer (thru 11/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $5k | $167k $185k |
VP of Development Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $145k | $218 | $420 | $7k | $157k $174k |
Health Services Clinical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $154k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARY'S PLACE SEATTLE equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 54%
desde 2022
De $216k en 2022 a $331k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARY'S PLACE SEATTLE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARY'S PLACE SEATTLE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARY'S PLACE SEATTLE recibió USD 331,430 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Washington: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARY'S PLACE SEATTLE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARY'S PLACE SEATTLE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MARY'S PLACE SEATTLE equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARY'S PLACE SEATTLE?
En 2023, MARY'S PLACE SEATTLE reportó $32.4M en ingresos totales y $35.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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