Misión
TO REPRESENT PRIVATE SPECIAL EDUCATION SCHOOLS IN THEIR GOAL OF PROVIDING THE HIGHEST QUALITY EDUCATION TO STUDENTS WITH SPECIAL NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager highest compensated employee $136k | |||||
Más 31 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2022
De $336k en 2022 a $393k en 2023.
$336k
2022
$393k
2023
$336k
2022
$393k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MASS ASSOC OF 766 APPROVED PRIVATE SCH2023
$393k
2
NUCLEAR INNOVATION ALLIANCE2023
$316k
3
The Clayton Christensen Institute for2023
$314k
4
CAYL Institute Inc2023
$298k
5
BETHANY HILL PLACE2023
$75k
6
HARVARD DEBATE INCORPORATED2023
$67k
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