NC MedAssist is a nonprofit pharmacy program providing access to lifesaving prescription medications, client support, advocacy and other services to poor, vulnerable, and uninsured North Carolina residents.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
- Base
- $159k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Unclassified | $159k | $3k | — | $6k | $168k $183k |
CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $161k |
Chief Devlopment Unclassified | — | — | — | — | $113k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $163k en 2022 a $168k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist recibió USD 147,632 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist?
En 2023, MedAssist of Mecklenburg DBA NC Medassist reportó $66.3M en ingresos totales y $66.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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