MATHER INVESTMENTS, NFP ENHANCES THE LIVES OF OLDER ADULTS BY CREATING AND OPERATING SENIOR LIVING COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $218k
- Bono
- $53k
- Otros
- $203k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $146k
- Bono
- $49k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $52k
- Bono
- —
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $125k
- Bono
- $9k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director - Thru 11/2023 Sobre el percentil 90 | $218k | $53k | $203k | $15k | $499k $553k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $146k | $49k | $1k | $14k | $225k $249k |
SVP HR Thru 09/23; Dir HR Thru 11/23 Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $52k | — | $110k | $3k | $196k $217k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $185k $204k |
Care Center Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $144k | — | $2k | $15k | $171k $189k |
Executive Chef Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | $9k | $5k | $14k | $164k $182k |
SVP Finance & Treasurer Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $58k $65k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $50k $56k |
CFO & Treasurer - Thru 04/2023 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $46k |
CFO - As of 10/2023 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MATHER INVESTMENTS NFP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MATHER INVESTMENTS NFP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MATHER INVESTMENTS NFP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MATHER INVESTMENTS NFP recibió USD 499,471 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MATHER INVESTMENTS NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MATHER INVESTMENTS NFP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MATHER INVESTMENTS NFP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MATHER INVESTMENTS NFP?
En 2023, MATHER INVESTMENTS NFP reportó $48.4M en ingresos totales y $43.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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