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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $218k
- Bono
- $53k
- Otros
- $203k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $146k
- Bono
- $49k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $52k
- Bono
- —
- Otros
- $110k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $125k
- Bono
- $9k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director - Thru 11/2023 Sobre el percentil 90 | $218k | $53k | $203k | $15k | $499k |
Director of Sales Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $146k | $49k | $1k | $14k | $225k |
SVP HR Thru 09/23; Dir HR Thru 11/23 Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $52k | — | $110k | $3k | $196k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $185k |
Care Center Administrator Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $144k | — | $2k | $15k | $171k |
Executive Chef Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $125k | $9k | $5k | $14k | $164k |
SVP Finance & Treasurer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $58k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $50k |
CFO & Treasurer - Thru 04/2023 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k |
CFO - As of 10/2023 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MATHER INVESTMENTS NFP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MATHER INVESTMENTS NFP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MATHER INVESTMENTS NFP?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MATHER INVESTMENTS NFP recibió USD 499,471 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MATHER INVESTMENTS NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MATHER INVESTMENTS NFP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MATHER INVESTMENTS NFP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MATHER INVESTMENTS NFP?
En 2023, MATHER INVESTMENTS NFP reportó $48.4M en ingresos totales y $43.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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