Misión
TO PROVIDE EFFECTIVE AND INNOVATIVE CARE TO IMPROVE THE WELL-BEING OF COMMUNITY RESIDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director highest compensated employee $262k | |||||
Pharmacist highest compensated employee $156k | |||||
Pace Director highest compensated employee $144k | |||||
Secretary officer (unspecified) $3k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $2k | |||||
Member board member $2k | |||||
Member board member $1k | |||||
Member board member $1k | |||||
Member board member $1k | |||||
Vice Chair board vice chair $1k | |||||
Chair board chair $1k | |||||
Member board member $1k | |||||
Member board member $1k | |||||
Member board member $1k | |||||
Member board member $720 | |||||
Cayó 8%
desde 2022
De $287k en 2022 a $265k en 2023.
$287k
2022
$265k
2023
$287k
2022
$265k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ARAB COMMUNITY CENTER FOR ECONOMIC AND S2023
$411k
2
The Young Men's Christian Association of Greater Grand Rapids (3019)2024
$405k
3
COMMUNITY LIVING SERVICES INC2023
$313k
4
REGION VII AREA AGENCY ON AGING2023
$265k
5
Michigan Masonic Home2024
$245k
6
UNITED METHODIST RETIREMENT COMMUNITIES INC2022
$199k
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