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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer/interim CFO Percentil 25 a mediana | $50k $54k |
SVP Sec & Gen Counsel (thru 12/23) Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $45k $49k |
President & CEO & CFO Percentil 10 a 25 | $39k $43k |
President & CEO (thru 9/23) Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN recibió USD 49,529 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN?
En 2023, MEDICA COMMUNITY HEALTH PLAN reportó $152.1M en ingresos totales y $133.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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