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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/president Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | — | $206k $225k |
Program Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $146k $159k |
Residential Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Program Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $150k |
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $130k |
Residential Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $128k |
HR Director Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $113k $123k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $85k $93k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $199k en 2022 a $206k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Program Manager subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 206,204 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, MEDSOURCE COMMUNITY SERVICES INC reportó $19.5M en ingresos totales y $13.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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