Misión
TO ENHANCE THE LIVES OF OUR RESIDENTS BY OFFERING A LIFETIME OF SERVICES AND ENRICHING WELLNESS, INTELLECTUAL, AND SOCIAL GROWTH OPPORTUNITIES WITHIN FISCALLY RESPONSIBLE PARAMETERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Director of Marketing director (operational) $144k | ||
Licensed Practical Nurse highest compensated employee $134k | ||
Director of Health Service highest compensated employee $125k | ||
Lifestyle Advisor highest compensated employee $124k | ||
Director of Human Resources highest compensated employee $112k | ||
Más 19 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
DELMARVA COMMUNITY SERVICES INC2022
$214k
2
REGINALD S LOURIE CENTER FOR INFANTS2023
$188k
3
THE MONTGOMERY COUNTY COALITION FOR2022
$185k
4
COMMUNITY LIVING INC2023
$171k
5
COLUMBIA VANTAGE HOUSE CORPORATION2022
$144k
6
THE ARC OF HOWARD COUNTY INC2022
$134k
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