MESA DEVELOPMENTAL SERVICES IS A NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION THAT PROVIDES COMMUNITY BASED SERVICES AND SUPPORT FOR PERSONS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES OF MESA COUNTY. WE PROMOTE, WITHIN CARING ENVIRONMENTS, OPPORTUNITIES THAT NURTURE PERSONAL GROWTH, IMPROVE SELF-ESTEEM, SUPPORT COMMUNITY INCLUSION AND ADVANCE THE INDEPENDENCE OF THOSE SERVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $179k | — | — | $16k | $201k $220k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $140k | — | — | $11k | $156k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MESA DEVELOPMENTAL SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $176k en 2022 a $201k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MESA DEVELOPMENTAL SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MESA DEVELOPMENTAL SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MESA DEVELOPMENTAL SERVICES recibió USD 200,878 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MESA DEVELOPMENTAL SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MESA DEVELOPMENTAL SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MESA DEVELOPMENTAL SERVICES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MESA DEVELOPMENTAL SERVICES?
En 2023, MESA DEVELOPMENTAL SERVICES reportó $16.2M en ingresos totales y $15.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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