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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $215
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $243
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $111
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $88
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $226k | — | — | $44k | $270k $303k |
Medical Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $244k | — | — | $215 | $244k $274k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $231k | — | — | $243 | $231k $260k |
Director of Dentistry Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $196k | — | — | $15k | $211k $236k |
Cheif Operating Officer Officer (Unspecified) | $177k | — | — | $30k | $207k $233k |
Senior Family Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $183k | — | — | $16k | $199k $223k |
Cheif Financial Officer Officer (Unspecified) | $147k | — | — | $37k | $184k $206k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $172k | — | — | $111 | $172k $193k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $172k | — | — | $88 | $172k $193k |
Cheif Information Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $141k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $273k en 2022 a $270k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC recibió USD 269,875 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC?
En 2023, METRO COMMUNITY HEALTH CENTERS INC reportó $15.8M en ingresos totales y $15.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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