MJHS HOME CARE IS A NOT-FOR-PROFIT, CERTIFIED HOME HEALTH AGENCY (CHHA), COMMITTED TO PROVIDING SKILLED NURSING AND REHABILITATION SERVICES FOR INDIVIDUALS RECUPERATING AT HOME FROM AN ACUTE EPISODE, OFTEN ELDERLY AND AT-RISK MEMBERS OF THE COMMUNITY. MJHS HOME CARE IS COMMITTED TO PROVIDING SKILLED, CARING SERVICES, ALONG WITH SUPPORT AND GUIDANCE TO HELP THEM ACHIEVE THEIR GOALS, TO PEOPLE OF ALL RELIGIOUS, CULTURAL AND ECONOMIC BACKGROUNDS AS WELL AS GENDER IDENTITY, SEXUAL ORIENTATION, AND MILITARY STATUS IN THE FAMILIAR AND COMFORTABLE SURROUNDING OF THEIR OWN HOMES. A MEMBER OF MJHS HEALTH SYSTEM, MJHS HOME CARE CARRIES ON THE CORE VALUES OF COMPASSION, DIGINITY AND RESPECT, FIRST ESTABLISHED BY THE FOUR BROOKLYN LADIES IN 1907.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $160k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $178k
- Bono
- $5k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $155k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $158k
- Bono
- $11k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President of Home Care vice president | $183k | — | $8k | $39k | $244k $272k |
Dir. of Coord Care & Hlth Home highest compensated employee | $160k | $10k | $2k | $51k | $235k $262k |
Coordinator of Care highest compensated employee | $178k | $5k | $3k | $32k | $224k $250k |
Dir. of Business Development highest compensated employee | $155k | $8k | $2k | $41k | $217k $243k |
Assistant Dir. of Coord Care highest compensated employee | $158k | $11k | $9k | $23k | $212k $236k |
Ceo, President | — | — | — | — | $139k $155k |
Chief Financial Officer | — | — | — | — | $124k $139k |
COO - Mjhs Hospice & Home Care | — | — | — | — | $90k $101k |
Assistant Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $88k $98k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.