The mission of the Mexican American Opportunity Foundation is to provide for the socioeconomic betterment of the greater Latino community of California, while preserving the pride, values and heritage of the Mexican American culture.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $548
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $544
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $294k | — | $9k | $9k | $316k $349k |
Chief Oper Ofcr Officer (Unspecified) | $297k | — | — | $9k | $310k $343k |
Chief HR Officr Officer (Unspecified) | $245k | — | — | $548 | $249k $275k |
Chief Lde Ofc Officer (Unspecified) | $219k | — | — | $544 | $229k $253k |
Director - Finance Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $9k | $194k $214k |
Director - Finance Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $9k | $183k $202k |
Former CFO Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $6k | $173k $192k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $158k | — | — | $9k | $168k $186k |
Facilities Dir. Unclassified | $136k | — | — | $9k | $156k $172k |
Qa Director Unclassified | — | — | — | — | $142k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Mexican American Opportunity Foundation equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $260k en 2022 a $316k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 62% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mexican American Opportunity Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Mexican American Opportunity Foundation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Mexican American Opportunity Foundation recibió USD 315,810 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Mexican American Opportunity Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Mexican American Opportunity Foundation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Mexican American Opportunity Foundation equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mexican American Opportunity Foundation?
En 2023, Mexican American Opportunity Foundation reportó $179M en ingresos totales y $179.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más