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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $340k $380k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $73k $82k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $62k $69k |
Director (from 10/1/23) Board Member Percentil 75 a 90 | $48k $54k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $45k $51k |
Director (through 9/30/23) Board Member Percentil 75 a 90 | $40k $45k |
President Percentil 25 a mediana | $39k $44k |
Director (through 6/21/24) Board Member Percentil 75 a 90 | $39k $44k |
Clerk Officer (Unspecified) | $35k $39k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MGHPCC HOLYOKE INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
Basado en 5,862 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 47%
desde 2022
De $232k en 2022 a $340k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 47% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MGHPCC HOLYOKE INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MGHPCC HOLYOKE INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en MGHPCC HOLYOKE INC recibió USD 340,076 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MGHPCC HOLYOKE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en MGHPCC HOLYOKE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MGHPCC HOLYOKE INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MGHPCC HOLYOKE INC?
En 2023, MGHPCC HOLYOKE INC reportó $146k en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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