AS A CHRISTIAN LIBERAL ARTS UNIVERSITY, MILLIGAN UNIVERSITY SEEKS TO HONOR GOD BY EDUCATING MEN AND WOMEN TO BE SERVANT-LEADERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Tennessee | $291k | — | — | $17k | $329k |
Director-physician Assistn Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Tennessee | $149k | — | — | $11k | $170k |
VP for Business & Finance Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $6k | $153k |
Assoc Prof of PA Studies Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Tennessee | — | — | — | — | $118k |
Director of Engineering Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Tennessee | — | — | — | — | $116k |
Head Cross-country and Tra Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Tennessee | — | — | — | — | $106k |
VP for Inst Advancement Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k |
VP for Academic Affairs Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k |
Athletic Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k |
VP for Enrollment Mgmt Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $88k |
VP for Student Development Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k |
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MILLIGAN UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $323k en 2022 a $329k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MILLIGAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MILLIGAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MILLIGAN UNIVERSITY recibió USD 329,306 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MILLIGAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MILLIGAN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MILLIGAN UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILLIGAN UNIVERSITY?
En 2023, MILLIGAN UNIVERSITY reportó $58.3M en ingresos totales y $52M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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