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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.
- Base
- $2.2M
- Bono
- —
- Otros
- $634
- Beneficios
- $44k
- Base
- $996k
- Bono
- $80k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $987k
- Bono
- —
- Otros
- $423
- Beneficios
- $44k
- Base
- $955k
- Bono
- $39k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $757k
- Bono
- $200k
- Otros
- $972
- Beneficios
- $44k
- Base
- $918k
- Bono
- $4k
- Otros
- $423
- Beneficios
- $43k
- Base
- $513k
- Bono
- $29k
- Otros
- $423
- Beneficios
- $44k
- Base
- $518k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- $529
- Beneficios
- $30k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $444
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $2.2M | — | $634 | $44k | $2.2M $2.4M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $996k | $80k | $5k | $44k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $987k | — | $423 | $44k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $955k | $39k | $5k | $12k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $757k | $200k | $972 | $44k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $918k | $4k | $423 | $43k | $979k $1M |
Director/chief of Staff Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $513k | $29k | $423 | $44k | $601k $637k |
Director & Mhs CEO Percentil 75 a 90 | $518k | — | $15k | $26k | $584k $619k |
Vice President Medical Affairs Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $280k | — | $529 | $30k | $339k $360k |
Director & Mhmc Cao Officer (Unspecified) | $265k | — | $2k | $31k | $325k $345k |
VP Physician Services Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $162k | — | $2k | $14k | $197k $209k |
VP Finance Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $167k | — | $1k | $8k | $190k $201k |
Executive Director Philanthropy Mediana a percentil 75 | $129k | — | $444 | $17k | $163k $173k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $2.2M en 2023 a $2.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1506% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO
¿Cuánto gana el Board Member de MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO?
En 2024, el puesto de Board Member en MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO recibió USD 2,231,455 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO?
En 2024, MONONGALIA COUNTY GENERAL HOSPITAL CO reportó $410.1M en ingresos totales y $381.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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