Misión
MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION STRIVES TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY CHILD CARE AND PLAY-BASED EDUCATION FOR CHILDREN IN MONTGOMERY COUNTY, MARYLAND; PROFESSIONAL TRAINING FOR CHILD CARE PROVIDERS; ADVOCACY FOR AFFORDABLE, QUALITY CHILD CARE FOR FAMILIES OF ALL INCOME LEVELS, AND FOR BETTER TRAINING, PAY AND BENEFITS FOR CHILD CARE PROFESSIONALS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Former Director of IT former officer/director/trustee $148k | |||||
Director of Human Resources highest compensated employee $132k | |||||
Controller officer (unspecified) $61k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $292k en 2022 a $312k en 2023.
$292k
2022
$312k
2023
$292k
2022
$312k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BLIND INDUSTRIES & SERVICES OF MARYLAND2022
$406k
2
MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC2023
$312k
3
COMMUNITY ASSISTANCE NETWORK INC2023
$142k
4
Cedar Ridge Children's Home and School Inc2022
$134k
5
WASHINGTON COUNTY COMMUNITY ACTION2023
$118k
6
For the Girls Inc2023
$105k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.