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Año fiscal 2023

MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC

Rockville, Maryland·EIN 52-0880656·NTEE P33Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$8M
Activos totales
$8.5M
Gastos totales
$7.6M
Directivos reportados
11
Misión

MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION STRIVES TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY CHILD CARE AND PLAY-BASED EDUCATION FOR CHILDREN IN MONTGOMERY COUNTY, MARYLAND; PROFESSIONAL TRAINING FOR CHILD CARE PROVIDERS; ADVOCACY FOR AFFORDABLE, QUALITY CHILD CARE FOR FAMILIES OF ALL INCOME LEVELS, AND FOR BETTER TRAINING, PAY AND BENEFITS FOR CHILD CARE PROFESSIONALS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.

Executive Director
Sobre el percentil 90
$312k
$342k
Base
$255k
Bono
$50k
Otros
Beneficios
$7k
Director of Operations
Mediana a percentil 75
$152k
$167k
Base
$144k
Bono
$8k
Otros
Beneficios
Former Director of IT
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$148k
$162k
Base
$147k
Bono
Otros
Beneficios
$105
Director of Human Resources
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$132k
$144k
Controller
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$61k
$67k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 7%
desde 2022

De $292k en 2022 a $312k en 2023.

$292k
2022
$312k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$331k a $342k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.

$292k en 2022 a $312k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC recibió USD 312,414 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC?

En 2023, MONTGOMERY CHILD CARE ASSOCIATION INC reportó $8M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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