The Multi-State Lottery Association MUSL is a non-profit government benefit voluntary association that is entirely owned and operated by its 39 member lotteries. Each MUSL member lottery offers one or more multi-jurisdictional lottery game administered with the assistance of MUSL. All profits are retained by the individual lotteries and are used to fund projects or purposes approved by their authorizing legislatures. Among the services offered to member and licensee lotteries MUSL conducts drawings; performs game development and research; provides central accounting including multi-jurisdictional prize fund holdings and transfer; and purchases government securities and annuities to fund prize payments.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $942
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $367k | — | $5k | $3k | $469k $505k |
Deputy Executive Director Percentil 75 a 90 | $210k | — | $6k | $2k | $269k $290k |
Director of Information Security Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $190k | — | $4k | — | $235k $253k |
General Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | $942 | — | $228k $245k |
Senior Developer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | — | $3k | $2k | $201k $217k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $164k | — | $5k | $3k | $187k $202k |
Director of Draws and Production Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | — | $5k | — | $147k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 39 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
en 2 años
De $387k en 2022 a $469k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION recibió USD 469,244 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION?
En 2024, MULTI-STATE LOTTERY ASSOCIATION reportó $40.6M en ingresos totales y $35.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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