PROMOTING THRIFT AMONG MEMBERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $524k
- Bono
- $28k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $192k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $175k
- Bono
- $23k
- Otros
- $771
- Beneficios
- $11k
- Base
- $172k
- Bono
- $23k
- Otros
- $497
- Beneficios
- $9k
- Base
- $182k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $158k
- Bono
- $22k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $142k
- Bono
- $7k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $138k
- Bono
- $6k
- Otros
- $624
- Beneficios
- $2k
- Base
- $82k
- Bono
- $60k
- Otros
- $590
- Beneficios
- $6k
- Base
- $125k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $115k
- Bono
- $11k
- Otros
- $194
- Beneficios
- $3k
- Base
- $122k
- Bono
- $4k
- Otros
- $347
- Beneficios
- $10k
- Base
- $99k
- Bono
- $6k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $97k
- Bono
- $5k
- Otros
- $164
- Beneficios
- $143
- Base
- $96k
- Bono
- $5k
- Otros
- $160
- Beneficios
- $8k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Presidentceo Sobre el percentil 90 | $524k | $28k | $9k | $6k | $560k $619k |
SVP Marketing Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $192k | $8k | $2k | $4k | $201k $222k |
Senior VP Finance Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $175k | $23k | $771 | $11k | $199k $220k |
Senior VP IT Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $172k | $23k | $497 | $9k | $195k $215k |
Senior VP Lending Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $182k | $8k | $2k | $6k | $191k $212k |
SVP Member Service Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $158k | $22k | $1k | $10k | $182k $201k |
SVP Human Resources Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $142k | $7k | $1k | $1k | $150k $165k |
Commercial Lending Mgr Key Employee Percentil 25 a mediana | $138k | $6k | $624 | $2k | $145k $160k |
Mortgage Loan Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | $82k | $60k | $590 | $6k | $143k $158k |
Senior VP Operations Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $125k | $6k | $2k | $6k | $133k $147k |
Commercial Lender Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $115k | $11k | $194 | $3k | $126k $140k |
Commercial Lender Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $122k | $4k | $347 | $10k | $126k $139k |
Controller Percentil 10 a 25 | $99k | $6k | $1k | $8k | $106k $117k |
Regional Manager South Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $97k | $5k | $164 | $143 | $103k $114k |
IT Securitynetwork Mg Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $96k | $5k | $160 | $8k | $102k $112k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | $4k | — | $4k $5k |
Secretary Board Secretary Percentil 25 a mediana | — | — | $4k | — | $4k $5k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | $1k | — | $1k $1k |
Vicechairperson Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | $1k | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION recibió USD 560,419 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2023, DUTRAC COMMUNITY CREDIT UNION reportó $53.1M en ingresos totales y $48.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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