AS A VITAL PART OF MUNSON HEALTHCARE, MUNSON HEALTHCARE GRAYLING EXISTS TO DELIVER COMPREHENSIVE QUALITY CARE TO PATIENTS IN PARTNERSHIP WITH PHYSICIANS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $506k
- Bono
- $119k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $571k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $357k
- Bono
- $186k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $17k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $25k
- Bono
- $17k
- Otros
- $982
- Beneficios
- $2k
- Base
- $7k
- Bono
- —
- Otros
- $260
- Beneficios
- $295
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- $87
- Beneficios
- $8
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $506k | $119k | $27k | $30k | $697k $770k |
Orthopedic S Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $571k | — | $24k | $26k | $638k $705k |
Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $357k | $186k | $378 | $17k | $572k $632k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $252k $278k |
Cno/coo Key Employee Percentil 25 a mediana | $179k | — | $23k | $24k | $246k $271k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $116k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $96k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $25k | $17k | $982 | $2k | $85k $94k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $77k $85k |
VP Ancillary Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $77k |
President Am Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $60k $66k |
Orthopedic S Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $7k | — | $260 | $295 | $49k $54k |
VP Oncology Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $30k |
Orthopedic S Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $2k | — | $87 | $8 | $21k $23k |
Former Inter Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MUNSON HEALTHCARE GRAYLING equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $692k en 2022 a $697k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUNSON HEALTHCARE GRAYLING
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MUNSON HEALTHCARE GRAYLING?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MUNSON HEALTHCARE GRAYLING recibió USD 697,489 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MUNSON HEALTHCARE GRAYLING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MUNSON HEALTHCARE GRAYLING se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MUNSON HEALTHCARE GRAYLING equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUNSON HEALTHCARE GRAYLING?
En 2023, MUNSON HEALTHCARE GRAYLING reportó $97.9M en ingresos totales y $99.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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