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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en New York.
- Base
- $644k
- Bono
- $256k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $794
- Base
- $309k
- Bono
- $88k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $350k
- Bono
- $30k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $18k
- Base
- $209k
- Bono
- $48k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $316k
- Bono
- $20k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $18k
- Bono
- —
- Otros
- $309k
- Beneficios
- $651
- Base
- $269k
- Bono
- $35k
- Otros
- $865
- Beneficios
- $955
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $648
- Beneficios
- $3k
- Base
- $226k
- Bono
- $13k
- Otros
- $630
- Beneficios
- $857
- Base
- $198k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $644k | $256k | $24k | $794 | $952k $1.1M |
Chief People and Culture Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $309k | $88k | $3k | $23k | $447k $502k |
Chief Marketing & Communication Off. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $345k | — | $1k | $11k | $440k $494k |
Chief Conservation Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $350k | $30k | $378 | $18k | $411k $461k |
Senior Vice President, Flyways Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $209k | $48k | $48k | $8k | $402k $451k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $316k | $20k | $11k | $17k | $388k $435k |
VP and General Counsel (thru 03/23) Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $18k | — | $309k | $651 | $332k $373k |
Chief Strategy Integration Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $269k | $35k | $865 | $955 | $327k $367k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $297k | — | $648 | $3k | $324k $363k |
Vp, Controller, Treasury & Fin Ops Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $226k | $13k | $630 | $857 | $258k $290k |
VP & General Counsel (as of 05/23) Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $198k | $20k | $2k | $12k | $247k $277k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 46%
desde 2022
De $653k en 2022 a $952k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 46% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC recibió USD 951,881 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC?
En 2023, NATIONAL AUDUBON SOCIETY INC reportó $149.9M en ingresos totales y $173.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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