Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $721k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $463k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $427k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $395k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $367k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $57k
- Bono
- —
- Otros
- $389k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $374k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $365k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $200k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $107k
- Bono
- $20k
- Otros
- $216k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $159k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $157k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $234k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $200k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $721k | — | — | $34k | $800k $898k |
Development Officer Officer (Unspecified) | $463k | $50k | — | $31k | $558k $626k |
Chief Counsel Key Employee Sobre el percentil 90 | $427k | — | — | $25k | $497k $558k |
Staff & Strategy (thru 10/2023) Key Employee Sobre el percentil 90 | $322k | — | $77k | $30k | $474k $532k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $395k | — | — | $37k | $472k $529k |
(thru 3/23); Board Relations Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $367k | $34k | — | $37k | $470k $528k |
(thru 3/23) Senior Dei Advisor Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $57k | — | $389k | $3k | $460k $517k |
Program Officer (thru 11/2023) Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $339k | — | $29k | $31k | $438k $491k |
Chief People Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $374k | — | — | $25k | $426k $478k |
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $365k | — | — | $37k | $418k $470k |
Director, Nuclear Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $146k | — | $200k | $30k | $397k $445k |
Managing Dir. People & Communities Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $107k | $20k | $216k | $19k | $377k $424k |
Chief External Affairs Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $315k | — | — | $25k | $375k $421k |
Senior Strategic Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $307k | — | $38k | $6k | $374k $420k |
(thru 10/22); Svp, Nature Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $303k | — | — | $34k | $371k $416k |
Dir, HR Operations & Infrastructure Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $178k | — | $159k | $10k | $369k $414k |
Senior Strategist for Campaigns Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $159k | — | $157k | $30k | $368k $413k |
Dir., Communications (thru 01/2024) Key Employee Sobre el percentil 90 | $234k | $55k | — | $25k | $339k $381k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $25k | $254k $285k |
Former COO (thru 11/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $200k | — | $200k $224k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $740k en 2022 a $800k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC recibió USD 799,994 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC?
En 2023, NATURAL RESOURCES DEFENSE COUNCIL INC reportó $204.3M en ingresos totales y $219.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más