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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $227k | — | — | $19k | $249k $278k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $12k | $178k $199k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $10k | $176k $196k |
Asst. Secretary & Chief Le Officer (Unspecified) | $150k | — | — | $6k | $158k $176k |
Chief People & Administrative Officers Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $149k $166k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $147k $164k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $129k $144k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WAY FINDERS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $238k en 2022 a $249k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WAY FINDERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WAY FINDERS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WAY FINDERS INC recibió USD 249,407 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WAY FINDERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WAY FINDERS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WAY FINDERS INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WAY FINDERS INC?
En 2023, WAY FINDERS INC reportó $129.8M en ingresos totales y $129.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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