Misión
TO BUILD A WORKER-LED MOVEMENT TO HOLD HEALTHCARE CORPORATIONS ACCOUNTABLE TO THE PUBLIC INTEREST, IMPROVE THE LIVES OF CAREGIVERS AND PATIENTS AND ENABLE QUALITY AFFORDABLE HEALTHCARE FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
President Emeritus former officer/director/trustee $223k | |||||
Director highest compensated employee $202k | |||||
Director highest compensated employee $195k | |||||
Director highest compensated employee $194k | |||||
Director highest compensated employee $192k | |||||
Director highest compensated employee $164k | |||||
Vice President vice president $32k | |||||
Vice President vice president $4k | |||||
Más 28 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $215k en 2023 a $223k en 2024.
$215k
2023
$223k
2024
$215k
2023
$223k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NORTH BAY REHABILITATION SERVICES INC2022
$480k
2
ASSOC FOR LOS ANGELES DEPUTY SHERIFFS2023
$324k
3
SHEET METAL AIR RAIL AND TRANSPORTATION2024
$288k
4
NATIONAL UNION OF HEALTHCARE WORKERS2024
$223k
5
SAEW-LMCC INDUSTRY LABOR MANAGEMENT2023
$158k
6
NATIONAL PEACE OFFICERS2023
$18k
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