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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $802k
- Bono
- $80k
- Otros
- $102k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $829k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $406k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $391k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $383k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $374k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $349k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $317k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $332k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $316k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $305k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $288k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $288k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $282k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $263k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $226k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $227k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $236k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $802k | $80k | $102k | $29k | $1M $1.1M |
Former Chancellor Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $178k | — | $829k | $5k | $1M $1.1M |
Former, Evp, Student Operations Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $309k | — | $406k | $12k | $726k $806k |
Evp, Chief Marketing Officer Sobre el percentil 90 | $391k | $39k | — | $32k | $484k $536k |
Evp, Sss & Admin/cfo (as of 05/24) Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $383k | $37k | — | $31k | $473k $525k |
Evp, Admin, Finance (thru 4/2024) Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $374k | $35k | — | $21k | $453k $502k |
Evp, Executive Director, Cri Sobre el percentil 90 | $349k | $35k | — | $29k | $436k $483k |
Chief of Staff Key Employee Sobre el percentil 90 | $317k | $32k | — | $29k | $400k $444k |
Provost Key Employee Sobre el percentil 90 | $332k | $32k | — | $10k | $397k $440k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $316k | $31k | — | $23k | $393k $436k |
Former, VP Data Board Vice President Sobre el percentil 90 | $361k | — | — | $16k | $377k $418k |
Svp, Admin, Finance Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $305k | $30k | — | $15k | $373k $414k |
Svp, Chief Human Resources Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $288k | $31k | — | $22k | $363k $403k |
Svp, Academies Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $288k | $29k | — | $23k | $361k $401k |
Evp, Communication and Community Engagement Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $282k | $28k | — | $21k | $345k $383k |
Exec Dir, Strategic Partnerships - (former) Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $276k | — | — | $29k | $325k $360k |
Evp, Workforce Education Solutions Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $263k | $25k | — | $10k | $319k $354k |
Vice Provost of Academic Affairs Key Employee Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $21k | $301k $334k |
Svp, Assoc General Counsel Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $226k | $24k | — | $29k | $296k $329k |
Svp, Student Success Services Innovations Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $227k | $23k | — | $29k | $296k $328k |
Former, SVP Chg Mgmnt Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $288k | — | — | — | $288k $319k |
Vp, Community College Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $248k | — | — | $23k | $274k $304k |
Vp, Strategic Instit Research and Planning Board Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | $16k | — | $21k | $274k $304k |
Dean Key Employee Mediana a percentil 75 | $228k | — | — | $21k | $265k $294k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 108%
desde 2022
De $491k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Diego-Carlsbad, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 157% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL UNIVERSITY recibió USD 1,021,947 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL UNIVERSITY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL UNIVERSITY?
En 2023, NATIONAL UNIVERSITY reportó $544.2M en ingresos totales y $609.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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