Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 33 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $926k
- Bono
- $267k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $526
- Base
- $536k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $489k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $462k
- Bono
- $14k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $474k
- Bono
- $8k
- Otros
- $792
- Beneficios
- $10k
- Base
- $388k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $415k
- Bono
- $11k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $417k
- Bono
- $15k
- Otros
- $792
- Beneficios
- $10k
- Base
- $397k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $396k
- Bono
- $7k
- Otros
- $516
- Beneficios
- $23k
- Base
- $392k
- Bono
- $8k
- Otros
- $516
- Beneficios
- $26k
- Base
- $403k
- Bono
- $14k
- Otros
- $792
- Beneficios
- $526
- Base
- $384k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- $726
- Beneficios
- $23k
- Base
- $355k
- Bono
- $1k
- Otros
- $792
- Beneficios
- $23k
- Base
- $364k
- Bono
- $14k
- Otros
- $120
- Beneficios
- $526
- Base
- $318k
- Bono
- $14k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $312k
- Bono
- $14k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $309k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $295k
- Bono
- $14k
- Otros
- $120
- Beneficios
- $526
- Base
- $272k
- Bono
- $8k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $16k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $275k
- Bono
- $2k
- Otros
- $516
- Beneficios
- $526
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $30k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $526
- Base
- $176k
- Bono
- $1k
- Otros
- $147
- Beneficios
- $30k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $120
- Beneficios
- $526
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/trustee Sobre el percentil 90 | $926k | $267k | $28k | $526 | $1.3M $1.4M |
Provost & SVP for Academic Affairs Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $536k | $25k | $2k | $23k | $618k $694k |
Dean Key Employee Sobre el percentil 90 | $489k | $20k | $2k | $30k | $574k $644k |
VP of Finance/ Treasurer, CFO Sobre el percentil 90 | $462k | $14k | $2k | $23k | $532k $597k |
VP & General Counsel/secretary Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $474k | $8k | $792 | $10k | $526k $590k |
Vice Provost Key Employee Sobre el percentil 90 | $388k | — | $51k | $23k | $495k $555k |
Sr. Vice Provost Key Employee Sobre el percentil 90 | $415k | $11k | $2k | $23k | $483k $543k |
Dean Key Employee Sobre el percentil 90 | $417k | $15k | $792 | $10k | $476k $534k |
Professor/ Exec Dir of Serc Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $397k | $2k | $3k | $30k | $460k $516k |
Vice Provost Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $396k | $7k | $516 | $23k | $456k $512k |
VP for Dev/alum Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $392k | $8k | $516 | $26k | $456k $511k |
VP for Univ Relations Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $403k | $14k | $792 | $526 | $448k $503k |
Professor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $384k | — | $2k | $23k | $441k $495k |
Former Key Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $372k | — | $726 | $23k | $429k $481k |
Department Chair Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $355k | $1k | $792 | $23k | $413k $463k |
Cio, VP Information Technology Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $364k | $14k | $120 | $526 | $405k $454k |
VP for Facilities/operations Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $318k | $14k | $9k | $30k | $403k $452k |
Chro, VP for Human Resources Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $312k | $14k | $35k | $10k | $397k $445k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $337k | — | $2k | $23k | $395k $443k |
Interim Dean Key Employee Sobre el percentil 90 | $309k | $10k | $2k | $23k | $376k $422k |
Vice President for Enrollment Mgmt Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $295k | $14k | $120 | $526 | $329k $370k |
Vice President for Student Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $272k | $8k | $180 | $16k | $319k $358k |
Former Key Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $258k | — | $1k | $23k | $306k $344k |
AVP Finance/assist Treas Officer (Unspecified) | $275k | $2k | $516 | $526 | $303k $340k |
Trustee/professor As of 5/21/24 Board Member Sobre el percentil 90 | $243k | — | $516 | $30k | $295k $331k |
Trustee/professor Board Member Sobre el percentil 90 | $210k | — | $1k | $11k | $243k $272k |
Former AVP Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $205k | — | $276 | $526 | $224k $251k |
Trustee/assoc Prof to 5/21/2024 Board Member Sobre el percentil 90 | $176k | $1k | $147 | $30k | $221k $248k |
Former VP - IT Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $197k | — | $120 | $526 | $214k $240k |
Asst Sec/exec Asst Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $124k $139k |
Trustee/adjunct As of 12/1/23 Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $7k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee As of 5/21/24 Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $867 $973 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY recibió USD 1,254,554 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY?
En 2023, THE TRUSTEES OF THE STEVENS INSTITUTE OF TECHNOLOGY reportó $536.7M en ingresos totales y $509.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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