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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $595k
- Bono
- $39k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $410k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $817
- Beneficios
- $6k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Vermont | $595k | $39k | $25k | $44k | $772k $862k |
EVP Finance & Admin. Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $410k | — | $3k | $37k | $519k $580k |
VP for Advancement Board Vice President Sobre el percentil 90 | $381k | — | $3k | $40k | $480k $536k |
Director of Cns Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $317k | — | $10k | $16k | $400k $446k |
Sec. & General Counsel Officer (Unspecified) | $273k | — | $1k | $42k | $382k $426k |
Exec, Dir. Davis Uwc Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $268k | — | $9k | $32k | $372k $415k |
Chief Health Off & Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $258k | — | $5k | $51k | $363k $405k |
VP Miis Academic Affairs & Dean Board Vice President Sobre el percentil 90 | $257k | — | $5k | $47k | $357k $399k |
VP Student Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $230k | — | $17k | $25k | $316k $353k |
Interim Provost Key Employee Percentil 75 a 90 | $236k | — | $3k | $17k | $312k $348k |
AVP Finance & Asst. Treas. Officer (Unspecified) | $216k | — | $817 | $6k | $261k $292k |
Associate Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $185k | — | $2k | $18k | $249k $278k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $754k en 2022 a $772k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 46% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE recibió USD 772,461 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Vermont: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Vermont, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE?
En 2023, PRESIDENT AND FELLOWS OF MIDDLEBURY COLLEGE reportó $520.2M en ingresos totales y $425.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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