BUILD THE COLLECTIVE POWER OF INDIGENOUS PEOPLES, COMMUNITIES, AND NATIONS TO EXERCISE OUR INHERENT RIGHT TO SELF-DETERMINATION, WHILE FOSTERING A WORLD THAT IS BUILT ON A FOUNDATION OF JUSTICE AND EQUITY FOR ALL PEOPLE AND MOTHER EARTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $230k | — | — | $23k | $268k $288k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $221k | — | — | $25k | $249k $268k |
Managing Director, Ndn Fund Key Employee Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | $13k | $232k $250k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $192k | — | — | $23k | $227k $244k |
Managing Director, Ndn Foundation Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $23k | $198k $212k |
Managing Director, Ndn Action Key Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $23k | $185k $199k |
Director of Research & Evaluation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $13k | $177k $190k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $126k | — | — | $36k | $171k $184k |
Associate Director, Ndn Foundation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $37k | $168k $180k |
Director of Policy & Advocacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $32k | $167k $180k |
Managing Director, Ndn Holdings Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $12k | $161k $173k |
Dir. of Climate Justice Initiative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $13k | $158k $169k |
Board Vice Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Secretary Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NDN COLLECTIVE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2023
De $275k en 2023 a $268k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 42%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NDN COLLECTIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NDN COLLECTIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NDN COLLECTIVE INC recibió USD 267,620 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NDN COLLECTIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NDN COLLECTIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NDN COLLECTIVE INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NDN COLLECTIVE INC?
En 2024, NDN COLLECTIVE INC reportó $12.6M en ingresos totales y $49.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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