New Communities (NCI's) mission is to create supportive communities and deliver innovative services for seniors and people with disabilities. NCI promotes community integration and inclusion through its operation of community based residential facilities and programs for the elderly, for persons with chronic mental illness, and for persons with intellectual or developmental disabilities or autism. These services help marginalized individuals be as independent as possible and participate in life in every possible way.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $368k
- Bono
- $72k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $201k
- Bono
- $41k
- Otros
- $636
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $40k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $169k
- Bono
- $39k
- Otros
- $407
- Beneficios
- $25k
- Base
- $167k
- Bono
- $36k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $149k
- Bono
- $33k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maine | $368k | $72k | $2k | $13k | $501k $541k |
Dir. of Aging/disability Services Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $201k | $41k | $636 | — | $255k $275k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $200k | $40k | $1k | — | $252k $272k |
Director Information Systems Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $169k | $39k | $407 | $25k | $244k $264k |
Director of Mental Health Services Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $167k | $36k | $2k | $13k | $229k $247k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $149k | $33k | $3k | $20k | $216k $233k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en New Communities Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2023
De $414k en 2023 a $501k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre New Communities Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de New Communities Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en New Communities Inc recibió USD 500,948 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maine: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de New Communities Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maine, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en New Communities Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en New Communities Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de New Communities Inc?
En 2024, New Communities Inc reportó $24M en ingresos totales y $23.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más