OUR MISSION IS TO INFORM, REFORM, AND TRANSFORM THE PRACTICE OF PHILANTHROPY. WE ARE BRINGING FORTH A PARADIGM SHIFT IN FROM FOCUSING ON BLACK DEFICITS TO SHINING A LIGHT ON OUR CONSIDERABLE POTENTIAL AND FINANCIAL LEVERAGE IN ORDER TO INCREASE THE ASSETS IN OUR COMMUNITIES WITH THE POWER OF BLACK PHILANTHROPY. WE ARE DOING THIS BY CREATING A STRONG ALLIANCE BETWEEN FUNDERS AND BLACK COMMUNITIES. ALONG THE WAY, WE PROVIDE TOOLS AND RESOURCES TO HELP FOUNDATIONS AND OTHER GIVING ORGANIZATIONS MAKE INFORMED GRANT MAKING DECISIONS ABOUT THEIR SUPPORT IN OUR COMMUNITIES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $31k | $191k $204k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | — | — | — | — | $103k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Give Black Alliance equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
Basado en 5,862 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2023
De $158k en 2023 a $191k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 40%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Give Black Alliance
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Give Black Alliance?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Give Black Alliance recibió USD 191,214 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Give Black Alliance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Give Black Alliance se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Give Black Alliance equivalió al 22% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Give Black Alliance?
En 2024, Give Black Alliance reportó $1.5M en ingresos totales y $859k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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