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Año fiscal 2023

NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM

Columbus, Georgia·EIN 58-2108870·NTEE E30 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$23.1M
Activos totales
$12.1M
Gastos totales
$24.2M
Directivos reportados
14
Misión

PROVIDE ONGOING, ACCESSIBLE AND AFFORDABLE SERVICES WITH EXPERIENCED AND TRAINED STAFF TO PERSONS WITH MENTAL HEALTH NEEDS, DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND ADDICTIVE DISEASES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.

Medical Dire
Key Employee
Mediana a percentil 75
$279k
$304k
Base
$279k
Bono
Otros
Beneficios
CEO
Mediana a percentil 75
$165k
$180k
Base
$165k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 12 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 1%
desde 2022

De $275k en 2022 a $279k en 2023.

$275k
2022
$279k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$314k a $304k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.

$275k en 2022 a $279k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM

¿Cuánto gana el Key Employee de NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM?

En 2023, el puesto de Key Employee en NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM recibió USD 278,500 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Key Employee en NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM?

En 2023, NEW HORIZONS AREA MH-MR-SA PROGRAM reportó $23.1M en ingresos totales y $24.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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