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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $162k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nursing Supervisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $193k | — | — | $3k | $206k $229k |
Administrator Key Employee Percentil 75 a 90 | $162k | $10k | — | $3k | $184k $205k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $163k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $131k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $122k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $107k $119k |
Director of Finance/comptroller Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $19k $22k |
CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en Connecticut | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW SAMARITAN CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $165k en 2022 a $206k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW SAMARITAN CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NEW SAMARITAN CORPORATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NEW SAMARITAN CORPORATION recibió USD 205,541 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NEW SAMARITAN CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NEW SAMARITAN CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEW SAMARITAN CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW SAMARITAN CORPORATION?
En 2023, NEW SAMARITAN CORPORATION reportó $9M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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