THE PURPOSES FOR WHICH THE CORPORATION IS FORMED ARE: (A) TO RECEIVE, SOLICIT, AND ADMINISTER A FUND OR FUNDS TO BE APPLIED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, EDUCATIONAL, AND SCIENTIFIC PURPOSES OF THE NEW YORK AND PRESBYTERIAN HOSPITAL AND ANY OTHER HEALTH-CARE RELATED CHARITABLE ORGANIZATION OR CORPORATION APPROVED BY THE BOARD OF DIRECTORS OF THE CORPORATION WHICH IS DESCRIBED IN SECTION 509(A)(1) OR 509(A)(2) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1954, AS AMENDED AND (B) TO TAKE ANY AND ALL ACTIONS WHICH ARE Incidental TO AND NOT INCONSISTENT WITH THE FORGOING PURPOSES OF THE CORPORATION AND WHICH ARE LAWFUL FOR NOT-FOR-PROFIT CORPORATIONS, TO THE EXTENT SUCH PURPOSES ARE PURPOSES DESCRIBED IN SECTION 509(A)(3)(A) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1954.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $5.3M $5.9M |
Treasurer Mediana a percentil 75 | $108k $121k |
Vp, Corp Sec & Senior Counsel Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $93k $104k |
President Percentil 25 a mediana | $86k $96k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | $79k $89k |
SVP Chief Development Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $70k $79k |
Svp- Chief Investment Officer Officer (Unspecified) | $69k $77k |
G. Svp, G.c. & Clo Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $45k $50k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $39k $43k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $26k $29k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $10k $12k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 101 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC
¿Cuánto gana el Board Member de NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC?
En 2023, el puesto de Board Member en NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC recibió USD 5,273,091 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC?
En 2023, NEW YORK-PRESBYTERIAN FUND INC reportó $375.5M en ingresos totales y $243M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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