TO GROW LEADERSHIP CAPACITY AMONG PRACTICING SCHOOL LEADERS THROUGH LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT recibió USD 16,181 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT?
En 2023, NORTH CAROLINA ALLIANCE FOR SCHOOL LEADERSHIP DEVELOPMENT reportó $1.4M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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