THE CORPORATION'S PRIMARY PURPOSE INCLUDE: (1) MAKING SCHOLARSHIP GRANTS TO QUALIFIED RESIDENTS OF NORTH CAROLINA; (2) MAKING FUNDS AVAILABLE TO ANY PERSON OR ENTITY IN ORDER TO EDUCATE THE PUBLIC REGARDING FINANCIAL LITERACY, BANKING AND FINANCE LAWS, OR CONSUMER PROTECTION; AND (3) DISTURBING FUNDS TO FULL OR PART-TIME BANK EMPLOYEES WITH IMMEDIATE NEEDS WHO LIVE IN AN AREA WHERE A CURRENT OR FUTURE DISASTER HAS BEEN DESIGNATED AND WHO HAVE SUSTAINED SIGNIFICANT PROPERTY DAMAGE OR EXPENSES AS A RESULT OF THE DISASTER.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO | $58k $62k |
COO | $52k $55k |
Counsel/svp key employee | $37k $39k |
Controller key employee | $33k $35k |
CFO | $17k $19k |
Corporate Secretary/acct. Specialist highest compensated employee | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $53k en 2023 a $58k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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