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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Mississippi.
- Base
- $195k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $192k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $141k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $112k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Doct Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $195k | $32k | — | — | $263k $287k |
Cheif Medica Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $194k | $32k | — | — | $263k $287k |
Medical Doct Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $192k | $9k | — | — | $228k $249k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | $23k | — | — | $186k $203k |
CEO Mediana a percentil 75 | $154k | $13k | — | — | $167k $183k |
Family Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $112k | $20k | — | — | $150k $164k |
Family Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $144k $157k |
CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $157k |
Family Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $157k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $105k $115k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $82k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2022
De $290k en 2022 a $263k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 50%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 35% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Key Employee de NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC recibió USD 262,887 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC?
En 2023, NORTH MISSISSIPPI PRIMARY HEALTH CARE INC reportó $80.4M en ingresos totales y $61.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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